三明市教育局关于做好遴选“十三五”第二批中小学学科教学带头人培养人选和名校长后备人选培训对象的通知

文章来源: 作者: 发布时间:2019年04月09日 点击数:330 字号:

明教人〔2019〕50号

 

各县(市、区)教育局,局属有关学校(单位):

根据《福建省教育厅关于遴选“十三五”第二批中小学学科教学带头人和名校长后备培养培训人选的通知》(闽教师〔2019〕5号)精神,结合我市实际,为做好“十三五”第二批中小学学科教学带头人培养人选和名校长后备人选培训对象的遴选工作,现就有关事宜通知如下:

一、遴选对象

1.学科教学带头人培养人选。我市中小学、幼儿园、教殊教育学校、教师进修院校和教研机构的在职在岗教师。已参加过省级学科教学带头人培养的教师不再参加遴选。

2.名校长后备人选培训对象。我市中小学、幼儿园、特殊教育学校、教师进修学校现任校级领导。

二、遴选条件

(一)学科教学带头人培养人选

1.热爱教育,教书育人,师德高尚,为人师表,有较强的敬业精神和创新意识。

2.坚持教学、教研第一线工作,具有6年以上的教育教学工作经历,年龄原则上不超过47周岁,具有本科及以上学历;中学教师应具有高级教师职称,小学、幼儿园教师应具有一级及以上教师职称。

3.具有较强的教学能力,专业知识较扎实,已初步形成教学风格,具有较大的发展潜力,在区域内有一定知名度。近5年在设区市级及以上开设过公开课、示范课。设区市级骨干教师、福建省中小学教师教学技能大赛获奖者或参加过“十二五” 骨干教师省级培训者优先。

4.具有较强的教研能力,积极践行课程改革,并取得显著成效。近5年承担过设区市及以上教育教学科研课题,公开发表过本学科教育教学论文,或编(译)著正式出版的本学科教育教学类著作。

5.主动发挥指导帮扶作用,承担过指导青年教师任务,指导和培养过至少1名县级及以上骨干教师。积极参加各种支教帮扶活动。

(二)名校长后备人选培训对象

1.认真贯彻党的国家教育方针,热爱教育,师德高尚,依法治教,遵纪守法,事业心和责任感强。

2.现任校级领导,具有2年以上学校管理工作经验,年龄原则上不超过47周岁,具有本科及以上学历和高级教师职称。

3.具有良好的发展潜质和创新精神,管理业绩较为突出。在推进素质教育和课程改革中取得较好成绩,任职期间个人或所分管工作获得县级政府及以上或设区市及以上教育行政部门奖励或荣誉称号。

4.具有较好的理论素养和较强的教科研能力,积极开展学校管理、教育教学研究,近5年承担过有关教育研究课题,公开发表过有关教育管理或教学论文。

5.身心健康,能坚持正常的教育教学管理工作和学习研修活动。

三、遴选名额

详见附件1、2

四、遴选程序

推荐人选由县(市、区)教育局、学校按照自下而上、好中选优、宁缺毋滥、逐级推荐的原则,严格按照遴选条件和下达名额,研究确定推荐人选,经公示无异议后报送市教育局,局属学校(单位)推荐人选直接报送市教育局。

2.市教育局对各县(市、区)及局属学校(单位)推荐人选按学段学科综合考评,确定我市推荐人选,经公示无异议后报送省教育厅。

3.各县(市、区)及局属学校(单位)于2019年4月10日前将推荐人选《推荐表》(一式2份)、《汇总表》和《培养人选申报人情况表》 申报材料报送至三明市教育局人事科,逾期视为放弃申报资格。联系人:李宜韬,电话:8222954,电子邮箱:smjyrsk@163.com

 

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                              三明市教育局

                     2019年4月4日